El municipio de Canjáyar ha sido sede del primero de los cursos que
conforman la Programación del Área de Igualdad de la Diputación
Provincial de Almería en materia de ‘Promoción Laboral de las Mujeres’.
Se trata de una acción formativa que completará las realizadas desde
2014 en este municipio y en el de Alhama para la obtención de la
certificación profesional de auxiliares de atención a personas
dependientes en instituciones.
La diputada provincial de Igualdad,
Vivienda y Familia, Dolores Martínez, ha presidido, junto al alcalde,
Francisco Alonso, la puesta de largo de la programación del año 2016
destinada a la formación para el empleo a mujeres de los municipios
menores de 20.000 habitantes de la provincia.
En la acción de este
año, se van a impartir un total de 130 horas lectivas en materia de
‘Apoyo psicosocial, atención relacional y comunicativa’. Forma parte de
un programa formativo solicitado por los ayuntamientos de Alhama y
Canjáyar con el fin de proporcionar a las mujeres de sus municipios la
posibilidad de acceder a la formación necesaria para participar en los
procesos de certificación profesional de la ocupación de auxiliares de
atención a personas dependientes en instituciones.
Dos módulos
En
años anteriores se realizaron los módulos: ‘Intervención en la atención
sociosanitaria en instituciones’, de 100 horas de duración y el de
‘Intervención en la atención higiénico-alimentaria’ en instituciones,
también de 100 horas.
Dolores Martínez ha invitado a las 19
mujeres participantes a aprovechar esta oportunidad que les brinda la
formación de convertirse en auténticas profesionales en materia de
atención a dependientes. Asimismo, ha recordado que en esta comarca es
una salida laboral con presente y, sobretodo, futuro.
Por otro
lado, ha destacado que se van a desarrollar actuaciones en materia de
Formación laboral para mujeres en Dalías, Abrucena, Cantoria, Canjáyar,
Alhama, Olula del Río, Huércal-Overa, Tabernas, María, Huécija, Pulpí,
Arboleas, Chercos, Enix, Felix, Fines, Lucainena de las Torres, Santa
Cruz, Alboloduy, Illar y Rágol.
Estrategia provincial
Cabe
destacar que la Estrategia Provincial para la Igualdad de Mujeres y
Hombres en Almería, desarrolla durante el año 2016 las siguientes líneas
de actuación: atención y prevención de la violencia hacia las mujeres;
igualdad de género para y con los ayuntamientos; promoción laboral de
las mujeres; ciudadanía y liderazgo. Participación; mujeres con
necesidades específicas y/o pertenecientes a colectivos con riesgo de
exclusión social; y conciliación de la vida familiar, personal y
laboral.
Como prioridad la Diputación de Almería ha determinado
apoyar a los ayuntamientos de la provincia para la integración de la
igualdad de género en las políticas municipales. Por ello, los
ayuntamientos interesados solicitaron las prioridades de actuaciones en
sus municipios para el 2016.
80 ayuntamientos
En
total, en la convocatoria realizada por la Diputación correspondiente a
este ejercicio, han sido ochenta los ayuntamientos almerienses que han
solicitado la asistencia técnica en materia de igualdad, y a todos ellos
se les dará este tipo apoyo para diferentes actuaciones a lo largo del
año.
Fuente:
lavozdealmeria.es